최현만 미래에셋대우 대표이사 부회장 (사진=미래에셋대우)

[테크홀릭] 최현만 미래에셋대우 대표 수석부회장은 2일 신년사에서 "IB(투자은행) 상품의 경쟁력이 WM(자산관리)채널 경쟁력으로 이어지는 선순환 고리를 구축할 것"이라고 밝혔다. 

최현만 수석부회장은 "올해도 글로벌 경기둔화, 무역분쟁 이슈 등 불확실성이 지속되면서 시장의 변동성이 커질 것으로 예상한다"며 "차별화된 글로벌 투자상품은 어려운 상황에서 오히려 그 가치를 발한다. IB 상품의 경쟁력으로 WM 채널의 경쟁력도 높여갈 것"이라고 설명했다.

최현만 수석부회장은 "전체 8조원의 자기자본과 약 3조원의 해외법인 자기자본을 갖춘 투자전문회사로서 강화된 글로벌 네트워크를 활용해 투자 엔진을 폭넓게 가동하고 있다"며 "또 임직원들의 헌신과 노력으로 차세대시스템을 오픈하고 단기간에 안정화시켜 향후 글로벌 IB로서 폭발적으로 성장하게 될 회사의 지원시스템 구축을 완료했다"고 소개했다.

최현만 수석부회장은 "IB, 트레이딩, 홀세일, WM(자산관리), 관리부문의 독자적인 책임경영 강화와 함께 WM 점포대형화를 통해 모바일 시대로의 급격환 전환에 대응하는 유연한 조직체계를 갖췄다"며 "어려운 시장환경에서도 이러한 우리의 묵묵한 노력과 준비가 앞으로 맞게 될 글로벌 투자 전문 기업으로 비약적 발전의 출발점이 될 것이라고 확신한다"고 밝혔다.

최현만 수석부회장은 특히 회사의 성장전략에 대한 성실한 실천을 거듭 강조했다. "미래에셋대우는 글로벌, 투자전문, 연금, 디지털이라는 4개의 큰 축으로 경영을 해오고 있으며 앞으로는 융합을 통한 시너지 창출을 고민할 때"라고 진단했다. 

최현만 수석부회장은 "IB와 트레이딩 직원이 디지털 기술을 기반으로 새로운 데이터 기법을 도입하고 WM 직원이 시장예측 기법을 활용하는 사례와 관리부문 직원이 코딩프로그램을 익혀 업무효율화를 이뤄내는 등 많은 모범사례들이 나오고 있다"며 "회사차원에서도 사모채권 중개플랫폼을 통한 IB-WM 융합비즈니스 활성화처럼 시너지를 창출할 수 있는 제도 구축에 노력하고 있다"고 설명했다.

또 임직원 개개인의 역량 강화도 주문했다. 최현만 수석부회장은 "역량 개발을 위해 노력하는 직원은 누구에게라도 지원을 아끼지 않겠다"며 "성과에 따른 보상을 더욱 강화해 회사와 직원이 성장의 과실을 공유하는 기업문화를 만들겠다"고 강조했다. 

이어 "해외와 국내의 융합, IB와 채널의 융합 등 다양한 분야에서 일하고 계신 임직원이 회사의 기존 성장전략 위에 융합이라는 새로운 옷을 입힐 수 있도록 노력해 주길 부탁드린다"고 당부했다.

이창환 기자  shineos@techholic.co.kr

<저작권자 © 테크홀릭, 무단 전재 및 재배포 금지>