[테크홀릭] 삼성전자가 사원협의회가 25일 임금협상을 진행, 올해 평균 7.5%의 임금인상률을 7.5%로 결정했다고 26일 밝혔다. 최근 10년내 최대 수준에 육박하는 인상폭이다.

삼성전자는 개인 고과와 연봉 수준에 따라 세부 인상률은 다를 수 있으나 사원대리급(CL 1~2) 직원들은 평균 11%가 오른다고 설명했다. 대졸 초임의 경우 4천450만원에서 4천800만원으로 350만원, 직원 전체 평균으로 400만∼500만원가량 오르는 것으로 알려졌다. 복지포인트도 기존 70만원에서 100만원으로 30만원 상향했다.

앞서 삼성전자는 올해 임금인상 규모를 두고 노사 자율조직인 삼성전자 사원협의회는 최대 6％대의 인상안을 요구한 반면 사측은 당초 3％대를 제시해 의견 차이를 보였다.

삼성전자는 코로나19 상황에서도 지난해 역대 최대 매출과 36조원에 육박하는 영업이익을 내는 등 높은 경영성과를 거둔 점을 고려해 최근 10년내 가장 높았던 2013년과 비슷한 수준의 연봉 인상을 결정했다.

삼성전자 관계자는 "신종 코로나바이러스 감염증(코로나19) 상황에서도 임직원들의 노고 덕분에 높은 경영성과를 거둘 수 있었던 점을 고려해 최근 10년간 가장 높은 수준의 연봉 인상을 했다"며 "주요 기업 대비 1.2~1.4배 높은 임금 경쟁력을 지속적으로 유지할 수 있도록 조정했다"고 말했다.

이날 삼성전자의 연봉인상률이 확정됨에 따라 삼성전자 계열의 삼성SDI와 삼성전기, 삼성디스플레이도 조만간 임금 인상률을 확정할 예정이다.

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이승필 기자  thtower1@techholic.co.kr

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