[테크홀릭] 최태원 신임 대한상공회의소 회장이 29일 취임식을 '비대면 타운홀 미팅'으로 대신하고 본격적인 업무에 나서며 경청의 리더십과 환경·사회·지배구조(ESG) 경영 철학을 재계 전반으로 확산시키겠다는 의지를 드러냈다.

최 회장은 이날 서울 중구 상의회관에서 열린 비대면 타운홀 미팅에서 "코로나19를 계기로 이전과는 전혀 다른 현실에 직면하고 경제·사회 전반에서 여러 문제들이 가속하고 있다"며 "이를 회복하기 위해서는 현실에 기반한 많은 데이터를 축적해야 한다"고 밝혔다.

최 회장은 "우리는 이전과는 전혀 다른 현실에 직면한 가운데 어떤 방법으로 대응할지 생각해봐야 한다"며 ▲ 국가 경제 미래 기반 재구축에 대한 고민 ▲ 사회적 가치를 반영한 기업의 새로운 역할 정립 ▲ 이해관계 충돌로 인한 문제 해결을 위한 소통 확대 등을 키워드로 제시했다.

최 회장은 "새로운 대한상의가 가장 먼저 해야할 일은 갈등과 문제를 소통으로 해결하는 방법을 모색하는 것"이라며 "각계 각층과 협력의 새 파트너십을 마련하겠다"고 강조했다.

최 회장은 "산업 전반에 걸쳐 파괴적 혁신의 물결이 밀려오고 있다"면서 "제도가 변하고 있어도 그 속도를 쫒아갈 수 없어 기업들이 어떻게 행동할 수 있는지 고민돼야 하고 이 문제를 풀어야 한다"고 국가경제적으로 '미래 성장기반'에 대해 고민해야 한다고 말했다.

또 최 회장은 "과거에는 제품을 잘 만들고, 일자리를 많이 만들고, 세금을 많이 내는 것이 중요한 가치였다"면서 "이제는 ESG로 대변되는 환경·사회·거버넌스 같은 사회적 가치도 기업이 같이 반영해야 되며 이 문제를 기업내부화하고 어떻게 배분시킬 것인가 고민이 필요하다"고 국가사회적으로 '기업의 새로운 역할, 새로운 기업가정신'에 대해 고민해야 한다고 언급했다.

'새로운 문제해결방식'에 대해서도 최 회장은 "지금 우리에겐 양극화·저출산 등 과거의 많은 숙제들이 코로나19 때문에 더 깊어질 수 있고 새로운 숙제들도 쌓이고 있다"며 "해결방법론을 몰라서 못하는 것이 아닌 이해관계자 간 입장이 달라서, 소통이 부족해서, 함께 협업하지 못해서 사회적으로 풀지 못하고 끌고 가고 있다"고 진단했다.

최 회장은 이와 관련해 여러 계층의 의견이 담긴 '문자 바구니(Message Basket)'를 언급하면서 "많이 나온 메시지가 '소통'과 '변화'였는데 앞으로 대한상의는 이해관계자와 함께하는 '소통 채널'을 만들고자 한다"며 "이를 통해 과제를 새롭게 정의하고, 새로운 해법을 찾아 가겠다"고 말했다.

또 "상의가 먼저 해야 할 일은 소통을 통해서 문제의 해결방법을 모색해나가는 것"이라며 "앞으로 정부, 정치권, 사회 각계와 우리 경제계가 파트너십을 만들어 나가고자 한다"고 말했다.

앞서 이날 행사는 '새로운 도약, 대한민국 경제 24시'라는 10분 영상으로 시작됐다. 24대 대한상의에 바라는 24명의 이해관계자의 목소리를 24시간 동안 담은 내용이다.

대한상의는 최 회장이 이날 취임 일성으로 강조한 소통 확대 방침에 따라 각계와 교류하는 채널도 강화할 계획이다.

#최태원 #대한상의 #소통 #ESG #경청

최태원 대한상의 회장이 29일 오후 서울 중구 상의 회관에서 열린 비대면 타운홀 미팅에서 인사말을 하고 있다.(사진=대한상의)

전수일 기자  thtower1@techholic.co.kr

<저작권자 © 테크홀릭, 무단 전재 및 재배포 금지>