[테크홀릭] KB금융지주가 변화와 혁신에 방점을 둔 계열사 인사를 단행했다. 이달 임기가 만료되는 7개 계열사 중 KB국민카드, KB생명보험, KB저축은행 등 3곳의 신임 대표이사 후보를 추천하며 ‘변화’를 택했다. 신임 대표 후보 모두 1960년대생이다. 나머지 KB증권, KB자산운용, KB캐피탈, KB인베스트먼트 4개 계열사 대표는 연임할 예정이다.

KB금융지주는 16일 계열사대표이사후보추천위원회(대추위)를 열고 KB증권 등 7개 계열사 대표이사 후보를 추천했다. 이달 중 해당 계열사 대표이사후보추천위원회의 최종 심사 및 추천을 통해 주주총회에서 확정된다. 

먼저 이동철 KB국민카드 대표는 12월 임기 만료 후 지주 부회장으로 승진해 이달 행장 임기 만료 후 지주 부회장으로 승격을 앞둔 허인 KB국민은행장, 양종희 지주 부회장과 ‘3인 부회장’체제를 구축하게 됐다.

이 대표 후임으로는 1965년생인 이창권 KB금융지주 전략총괄(CSO)·글로벌전략총괄(CGSO)가 맡게 됐다. 이 내정자는 다양한 컨트롤타워 업무를 거치며 그룹 내 핵심사업에 대한 높은 이해도를 보유하고 있다. 푸르덴셜생명의 성공적 인수에 기반한 비은행 포트폴리오 강화 등을 통해 그룹 내 수익원 확보에 기여한 공을 인정받았다.

KB생명보험에는 지주 및 은행 내 재무, 전략, 개인고객, 외환 등에 대한 경험이 풍부한 점이 인정받아 1964년생 이환주 KB금융지주 재무총괄 부사장(CFO), KB저축은행에는 디지털, 경영혁신 등 계열사 사업에 대한 이해도가 높고 변화와 혁신 역량이 있다는 평가를 받아 1965년생 허상철 KB국민은행 스마트고객그룹대표가 각각 추천됐다. 

한편 KB증권, KB자산운용, KB캐피탈, KB인베스트먼트는 ‘박정림·김성현’, ‘이현승’, ‘황수남’, ‘김종필’ 대표이사를 대표이사 후보로 재추천하였다. 재추천된 대표들의 임기는 1년이다.

대추위는 “빅블러(Big Blur) 현상 심화 속에서 리딩금융그룹으로의 확고한 위상 구축을 위해 시장 지위를 레벨업 할 수 있는 역동적인 차세대 리더 그룹 형성에 중점을 두고 대표이사 후보를 선정했다”고 말했다.

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(왼쪽부터)허인·이동철·양종희 KB금융그룹 부회장(사진=KB금융그룹)

이창환 기자  thtower1@techholic.co.kr

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