2017 노사문화 우수기업으로 선정된 ㈜화신의 정호 회장.

고용노동부는 4일 상생의 노사문화를 모범적으로 실천한 기업 59개사를 ‘2017년 노사문화 우수기업’으로 선정했다고 밝혔다.

노사문화 우수기업은 지난 1996년부터 협력적 노사문화 확산과 기업경쟁력 강화를 위해 고용노동부가 선정·포상하는 제도로 노사문화가 우수한 사업장으로부터 신청을 받아 서류심사와 사례발표 경진대회 등을 거쳐 최종 선정된다.

올해 노사문화 우수기업은 대기업 부문에서 화신·서진산업 등 24개사, 중소기업 부문은 대진·KB오토시스등 23개사, 그리고 공공부문에서 한국조폐공사 등 12개사가 선정됐다.

이중 대기업 부문의 화신은 외부 노동환경의 변화에 대한 선제적 대응과 직원 삶의 질 개선, 협력업체와의 상생발전을 위해 노사가 함께 노력하는 점을 높게 평가 받았다. 이 회사는 협력업체의 경영안정을 위해 ‘동반성장론(loan)’을 조성해 지난 2013년부터 2016년까지 약 350억원을 지원했고, 매년 약 750명의 협력업체 직원 역량강화 교육을 지원하고 있다.

서진산업의 경우 ‘직원은 가족이다’라는 사훈아래 노사간 신뢰와 소통을 바탕으로 상생협력의 문화를 만들어가고 있다. 지난 2006년 회사가 경영위기에 처했을 때 노사간 긴밀한 협의로 비상경영체제 및 자구책을 마련·시행함으로써 위기를 극복하기도 했다. 올해 임금교섭도 무교섭 타결을 이루는 등 노조설립 이후 38년간 한 번의 분규도 발생하지 않았다.

한편 이번에 선정된 59개사는 선정된 날로부터 3년간 정기근로감독 면제, 세무조사 1년 유예, 은행대출금리 우대, 신용평가 가산점 부여 등 각종 행정·금융상의 혜택이 제공된다.

변성환 기자  shb97@techholic.co.kr

<저작권자 © 테크홀릭, 무단 전재 및 재배포 금지>